Служба занятости разъясняет
Ответственность работодателей.
С целью повышения ответственности работодателей за представление сведений о вакансиях и упорядочения процедуры предоставления информации в государственную службу занятости принято Постановление Правительства Брянской области от 8 декабря 2014 года №568-п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями в органы службы занятости Брянской области информации о выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии и установленной квотой для приема на работу инвалидов».
Положение устанавливает обязательные для работодателей требования по форме, срокам и способам представления информации в соответствии с п.3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Так информация о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется по форме указанной в приложении 1 к Постановлению, образец в электронном виде размещен на сайте Администрации Климовского района в разделе «Рынок труда».
Срок предоставления информации до 10 числа месяца, следующего за отчетным. В случае образования новой вакансии – в трехдневный срок со дня образования вакансии.
Способ представления: на бумажном носителе непосредственно при обращении в центр занятости населения, по почте, включая электронную почту, или посредством факсимильной связи. По согласованию с центром занятости информация может быть передана по телефону при условии последующего подтверждения в течение 5 рабочих дней на бумажном носителе.
В случае непредставления, несвоевременного представления, а также представления информации в неполном объеме, искаженном виде или с содержанием ограничений дискриминационного характера работодатели несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Директор ГКУ «ЦЗН Климовского района» Н.В.Синица